一般管理
経営管理室 経営管理グループ
-
募集内容
経営企画、法務、総務、広報、人事労務、経理など
-
業務内容
※コーポレート部門での業務から、ご経験に応じてご担当いただきます
-
経営企画（会議体運営、予算策定、社内外ステークホルダーとの調整・連携等）
-
法務（契約書の審査、作成、法務チェック、コンプライアンス関連等）
-
総務（ファシリティ管理、オフィス環境整備、社内イベントの企画・運営、BCP対応等）
-
広報（プレスリリース企画・配信、取材・メディア対応、その他PR関連業務）
-
人事労務（採用、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、福利厚生等）
-
-
必須要件
社会人3～4年目以上相当の一般的ビジネススキル
（契約書作成、Excel/Word/PowerPointでの提案資料・報告書作成）事業会社でコーポレート部門のご経験をお持ちの方
-
歓迎要件
-
エネルギー業界のBtoC事業での実務経験（無形商材・サービスでも可）
-
業務改善や新規施策の提案および実行スキル
-
チームやプロジェクトでのリーダー経験（小規模でも可）
-
-
こんな方におすすめ
-
成長意欲が高く、主体的に行動できる方
-
周囲と協力しながら課題解決に取り組める方
-
社内外との調整を円滑に進められる方
-
マルチタスク業務が得意な方
-
-
勤務場所
東京都世田谷区用賀の本社オフィス
-
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間：9:30～18:30
所定勤務時間：８時間×各月における所定労働日数／1か月
休憩：60分（12:30～13:30） -
休日休暇
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他休日（東急グループの日：5月1日、創立記念日：10月1日）、年次有給休暇（半日・1時間単位で取得可、入社直後から取得可）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など
-
賃金
当社規程により、年齢・職責・役職などにて決定（詳細は、面談時にご説明します。）
-
昇給・賞与
昇給：年１回 賞与：年２回
-
諸手当
時間外手当、通勤手当、役職手当、育英手当など
-
就業場所における
受動喫煙防止の取組敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）